在私立学校体育教师招聘过程中，学校通常会寻找具有以下特质和资质的候选人：
候选人通常需要具备相关的教育背景，如体育教育、运动科学、体育管理等专业的本科或以上学历。持有教育类证书或资格认证（如教师资格证等）也是加分项。
候选人需要具备扎实的体育理论知识和教学技能，包括但不限于：
有丰富的体育教学经验是一个优势。候选人应该能够展示他们在教育体育方面的成功经历，包括组织运动赛事、培训运动员、指导学生参与体育活动等。
良好的沟通能力对于成为一名优秀的体育教师至关重要。候选人需要能够与学生、家长和同事有效地沟通，建立良好的师生关系，促进学生的学习和成长。
体育教师通常需要与其他教师、教练和学校管理人员合作，共同推动学校体育教育工作的发展。因此，具有良好的团队合作精神和协作能力是必备的素质。
作为一名体育教师，热情和耐心同样重要。候选人需要对体育教育充满热情，并且能够耐心地引导学生克服困难，提高技能水平。
私立学校在招聘体育教师时会注重候选人的教育背景、专业知识和技能、教学经验、沟通能力、团队合作精神以及热情和耐心等方面的综合素质。候选人在准备应聘时应该充分展示自己的优势，以提高成功的机会。
